Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ?
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous, en tant que Chargé(e) de Formation en Alternance !
Parmi les avantages de l'Hôpital Franco Britannique :
Développement professionnel :
- Un tutorat dès votre arrivée pour une prise de poste en toute sérénité
- Un accompagnement au développement de vos compétences (formations métiers, formations de développement, financement aux formations diplômantes…)
- Des perspectives d’évolution de carrière
Vie au sein de l'établissement :
- Des actions toute l’année pour améliorer la qualité de vie au travail : Programme Feel Good, semaine QVCT, ateliers nutrition, séances yoga, kiné, massage, fêtes interservices, salle de détente pour les salariés
- Un CSE actif au bout de 6 mois d’ancienneté (cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, parcs d’attraction, participation financière à une activité sportive…)
- Des Projets RSE afin de réduire son impact environnemental
- Un RIE proposant des menus à tarifs préférentiels dans un cadre privilégié
L'équipe qui vous attend :
- Le service des Ressources Humaines, dirigé par une Directrice des Ressources Humaines, comprend le service emploi (avec une Chargée de Formation, une Chargée de Recrutement et deux alternant(e)s), le service paie (avec 1 Responsable Paie et ADP et 4 Gestionnaires Paie et ADP dont 1 alternante) et le service prévention des risques (avec une Préventrice Ergonome)
- Dans une équipe à taille humaine, dynamique et investie, vous allez accompagner le pôle Formation.
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Construction, mise en place et déploiement du plan de formation : Arbitrage des besoins en formation avec les cadres, managers et les chefs de service, Construction du plan de développement des compétences dans le nouvel outil Talentsoft, Alimentation et mise à jour du catalogue formation dans Talentsoft, Mise en place et logistique des sessions de formation, Suivi des actions de formation
- Gestion des carrières des collaborateurs en lien avec les demandes de formation individuelle : Gestion des dossiers de demande de formation individuelle (dossier transition pro, CPF, OPCO…)
- Suivi du budget formation : Gestion et suivi du budget formation, Gestion des devis et facture en lien avec les actions de formation, Mise en relation avec l’OPCO de branche sur le dossier de formation, Suivi des demandes de prise en charge auprès de l’OPCO et demande de remboursement OPCO et du service comptabilité, Demande de prise en charge et suivi des contrats d’alternance
- Établir et présenter les reporting RH formation en lien avec les différentes instances (commission formation, CSE)
Et si c'était vous ?
Vous êtes en Master 1/2 Ressources Humaines ou formation similaire, vous êtes à la recherche d'une Alternance pour 1 ou 2 ans.
Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous !
Et nous ?
L’Hôpital Franco-Britannique situé à Levallois-Perret est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) de 274 lits assurant une mission de service public. Chaque année, plus de 20 000 patients sont accueillis grâce à notre offre de soins large et complète, répartie entre 5 pôles d'activité. Pour en savoir plus : www.hopitalfrancobritannique.org
Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr
Mot du recruteur
Nous rejoindre, c’est intégrer un environnement où le travail en équipe, la bienveillance et l’excellence sont nos priorités. Si vous souhaitez évoluer au sein d’une structure avec des professionnels forces de proposition et porter un projet de soins innovant, n’hésitez plus et postulez !
- Diplôme : 06-BAC + 3 / + 4
- Statut : 03- Alternant