Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres… et de vous ?
En quête d’une aventure humaine et d’un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous, en tant que Chargé RH polyvalent H/F pour un contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2026
Parmi les avantages de Cognacq-Jay :
Développement professionnel :
Un réel accompagnement dans vos projets et votre montée en compétences : centre de formation interne, financement de formations diplômantes, politique handicap et maintien dans l’emploi inclusif, mobilité interne et participation aux congrès scientifiques.
Horaire :
- Planning du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00
Vie à l’Hôpital:
- Des actions pour la qualité de vie au travail : semaine QVCT, ateliers nutrition, séances de yoga...
- Une démarche RSE structurée pour réduire l’impact environnemental
- Un self avec des menus variés à prix attractifs et un jardin agréable pour les pauses
- Un CSE actif après 6 mois d’ancienneté : cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, activités sportives, parcs d’attractions…
L'équipe qui vous attend :
Dans le cadre d'un renforcement de l’équipe RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) RH polyvalent en contrat d’apprentissage pour rejoindre une équipe composée d’une DRH, gestionnaires paies et chargé RH
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Participer à la gestion du logiciel des temps OCTIME
- Gestion administrative du recrutement
- Gestion de la formation professionnelle
- Participe à la gestion de la paie
- Traiter les absences : maladie, maternité, congés payés, …
- Assurer les formalités administratives et techniques qui sont liées à l'embauche
- Réaliser des tâches d’administration du personnel : avenant, attestation employeur, attestation de salaires, déclaration d’accident, dossiers de prévoyance, …
- Participer à l’élaboration des tableaux de bord (nombre d'accident du travail - changement de temps travail - situation de l'emploi - indicateurs)
- Participer à l'élaboration des bilans sociaux,
- Participer aux missions liées à la qualité de vie au travail
- Classements et archivage
Cette liste de mission n’est pas limitative et est susceptible d’évolution.
Et si c'était vous ?
- Diplôme et expérience en service RH et paie requis
- Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3
- Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage (article L.6222-2 du code du travail)
- Ecoute et disponibilité
- Grande rigueur et discrétion
- Goût du travail en équipe
- Force de proposition et autonomie
Et nous ?
L’hôpital Cognacq-Jay compte 142 lits et 4 services: 3 unités de soins médicaux et de réadaptation en lymphologie (35 lits), oncologie (47 lits), nutrition-obésité (24 lits) et une unité de soins palliatifs (36 lits).
Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/
Mot du recruteur :
Rejoignez un collectif solidaire et dynamique, guidé par la coopération, la simplicité et la chaleur humaine.
Ensemble, innovons pour offrir toujours mieux à nos patients… et à nos équipes.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
- Expérience : 01-Non communiqué
- Diplôme : 06-BAC + 3 / + 4
- Statut : 03- Alternant