Contexte du recrutement et définition de poste
LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain
SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT
13 Établissements
2000 Collaborateurs
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d’accueil et de soin qui ont du cœur !
L’Institut Médico-Educatif (IME) Cognacq Jay:
Situé dans le 15ème arrondissement de Paris, l’IME Cognacq Jay, établissement de la Fondation Cognacq-Jay, accueille 21 adolescents porteur d’un TSA nécessitant un suivi coordonné sur le plan médical, social, éducatif et psychologique, en vue de tendre vers l’autonomie.
Placé(e) sous la responsabilité de la direction, vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, composée de 30 salariés.
Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, l’Institut Médico-Educatif (IME) Cognacq Jay recherche des éducateurs spécialisés ou moniteurs éducateurs en CDI à temps plein :
MISSIONS :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cheffe de service, infirmiers, aides-soignants, psychologue et assistante sociale, vos missions seront les suivantes :
· Être référent de jeunes à l'IME
· Créer une relation de confiance avec les parents et travailler collaboration avec ces
derniers
· Travailler en étroite collaboration avec l'équipe paramédicale (psychologue,
infirmière, assistante sociale)
· Rédaction de comptes-rendus d'activités, de comptes-rendus éducatifs et de PAI
(Projet d'Accompagnement Individualisé) en prenant en compte les besoins et désirs du jeune et de sa famille
· Participer aux réunions hebdomadaire
· Participer aux temps de formations de l'action éducative de manière hebdomadaire
· Animer des ateliers et des activités structurées
· Création d'outils et de supports en fonction des activités et des compétences des jeunes
Avantages à travailler chez nous :
- Accompagnement et tutorat d'une durée de 2 à 3 semaines
- 18 congés trimestriels par an
- Self sur place (tarif attractif)
- Parking gratuit et sécurisé
- La responsabilité sociétale est au cœur de nos actions, avec des pratiques écoresponsables et un engagement fort pour améliorer le bien-être et les conditions de travail de nos collaborateurs.
- Accompagnement personnalisé dans la gestion de carrière, avec un soutien à la mobilité géographique et des perspectives d'évolution professionnelle
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, carte cadeau, place de cinéma, de théatre à prix préférentie
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et évolution professionnelle
- Parentalité : quatre jours rémunérés par an et par enfant de congés pour enfants malades de moins de 16 ans
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
• Savoir travailler en équipe
• Savoir se situer au sein d’une équipe pluridisciplinaire (analyser, synthétiser, déléguer, transmettre)
• S’exprimer clairement dans un langage adapté
• Bonne connaissance du TSA et des différentes méthodes de prises en charge
• La capacité à gérer les troubles comportement est un plus.
• La détention d'un permis de conduire B obligatoire.
• Compétences informatiques
SAVOIR-ÊTRE :
• Vous savez repérer et identifier les besoins du résident
• Vous êtes à l’écoute et avez le souci du dialogue
• Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités
DIPLÔME ET EXPERIENCE
• Diplôme d’état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur
• Expérience auprès de personnes porteuses d’un TSA
DÉTAILS DU POSTE
Nature du contrat et Statut : CDI Non cadre
Date de début du contrat : Dès que possible
Service : IME
Horaire : à définir
Convention-collective/rémunération : Rémunération selon la convention collective 1951 (FEHAP) décomposée comme suit :
- Reprise d’ancienneté à 100%
- Ségur 1
- Prime d’internat selon le poste
- Prime décentralisée versée mensuellement
- Rémunération et, ou récupération des jours fériés travaillés
- Selon accord, possibilité de faire des heures supplémentaires payées
- Abonnement de transport pris en charge à hauteur de 75 % selon NAO 2024
- Mutuelle de base isolé ou famille prise en charge à 60 %
Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise vous pouvez consulter notre site internet "https://recrutement.cognacq-jay.fr".
Lieu de travail : 15ème arrondissement à Paris, Proximité Metro Convention ligne 12, Métro Boucicaut Ligne et de de nombreux bus.
Détails du poste
- Expérience : 01-Non communiqué
- Diplôme : 24-Diplôme d'état de moniteur éducateur
- Statut : 04-Non cadre
- Date de démarrage :