Contexte du recrutement et définition de poste
LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain
SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT
13 Établissements
2000 Collaborateurs
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d’accueil et de soin qui ont du cœur !
Le service de soins palliatifs au sein de l’hôpital cognacq-jay :
Le service de soins palliatifs dispose de deux unités de 18 lits (36 lits) de MCO depuis 2006 et d’un hôpital de jour de 4 places depuis 2023, en cours de développement.
Au sein de l’USP, la prise en charge de la fin de vie est le motif d’hospitalisation le plus fréquent mais il existe aussi des séjours temporaires (répit, évaluation et traitement des symptômes..).
Les patients accueillis sont des adultes, adressés depuis leur lieu de vie ou de services d’hospitalisation essentiellement en Ile-de-France. Ils sont majoritairement atteints de cancers. Viennent ensuite d’autres pathologies (maladies neurodégénératives, insuffisances d’organe, poly pathologies..).
L’équipe est pluridisciplinaire, dynamique, avec un esprit d’équipe fort (de jour 1 binôme IDE/AS pour 6 patients et de nuit 1 IDE/2 AS par unité). Elle assure une prise en charge globale des patients et de leurs proches. Le travail est varié, riche, avec une réflexion éthique prégnante.
Dans le cadre du développement de l’hôpital, nous recherchons un(e) Infirmier(e) de nuit USP en CDD (H/F):
CADRE DE TRAVAIL
Au-delà du rôle propre infirmier vous exercerez :
· En binôme
· En équipe pluridisciplinaire
· En proximité et partages quotidiens avec les équipes médicales permettant les définitions de projets de soins, et échanges sur les prises en charge des patients (PEC)
Profil recherché
SAVOIR :
- Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et vous êtes attentives à vos collègues
- Vous savez gérer vos émotions face aux situations de fin de vie
- Vous avez développé des compétences en soins techniques nécessaires aux PEC
- Vous êtes sensibilisé à l’écoute active et avez le souci du dialogue et de l’échange
- Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités
DIPLÔME ET EXPERIENCE
Titulaire d’un Diplôme d'Etat d’Infirmier, vous êtes volontaire, organisé(e), autonome et rigoureuse. Vous êtes doté(e) de réelles qualités humaines dont l’empathie, la patience, l’écoute et l’esprit d’équipe.
DÉTAILS DU POSTE
Nature du contrat et Statut : CDD Non cadre
Date de début du contrat : Dès que possible pour une durée de 3 à 6 mois
Service : Unité de soins palliatifs de nuit en 12 H
Convention-collective/rémunération : Rémunération selon la convention collective 1951 (FEHAP) décomposée comme suit :
- Reprise d’ancienneté à 100%
- Ségur 1 et 2
- Indemnité complémentaire mensuelle de 300€ bruts
- Rémunération ou récupération des jours fériés travaillés
- Selon accord, possibilité de faire des heures supplémentaires payées
- Prime décentralisée versée mensuellement
- Primes de cooptation selon la négociation annuelle obligatoire (NAO)
- Abonnement de transport pris en charge à hauteur de 75 % selon NAO 2024
- Mutuelle de base isolé ou famille prise en charge à 60 %
Avantages à travailler chez nous :
- Une politique de Qualité de Vie et Condition de Travail dynamique (QVCT : organisation d’évènements tout au long de l’année)
- Nous intégrons la RSE dans toutes nos activités hospitalières, en adoptant des pratiques écoresponsables et en améliorant les conditions de travail et le bien-être de notre personnel
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et évolution professionnelle : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, Cadre de santé)
- RTT (5 par an)
- Parentalité : quatre jours rémunérés par an et par enfant de congés pour enfants malades de moins de 16 ans
- Planning de 6 semaines avec 1 semaine de repos intégrée au roulement
- Pause repas intégrée au temps de travail
- Un parking gratuit et sécurisé
- Formation de simulation proposée pour les soins techniques (urgence vitale)
- Groupe de réflexion éthique dynamique et participatif
- Avantages du comité social et économique
En cas de besoin, l’Hôpital dispose de logements qui peuvent être proposés pour faciliter l’installation et la prise de poste.
Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise vous pouvez consulter notre site internet "https://recrutement.cognacq-jay.fr".
Lieu de travail : 15ème arrondissement à Paris, Proximité Metro Convention ligne 12, Métro Boucicaut Ligne et de de nombreux bus.
Détails du poste
- Expérience : 02-Moins de 2 ans
- Diplôme : 16-Diplôme d'état d'Infirmier
- Statut : 04-Non cadre
- Date de démarrage :