Cadre de Santé - Services de médecine interne et de la suppléance - CDI H/F

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ?
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous, en tant que Cadre de Santé - Services de médecine interne et de la suppléance en CDI ! 

Parmi les avantages de l'Hôpital Franco Britannique : 

Développement professionnel :

• Un tutorat dès votre arrivée pour une prise de poste en toute sérénité
• Un accompagnement au développement de vos compétences (formations métiers, formations de développement, financement aux formations diplômantes…)
• Des perspectives d’évolution de carrière

Vie au sein de l'établissement :

• Des actions toute l’année pour améliorer la qualité de vie au travail
• Un CSE actif dès votre arrivée (cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, parcs d’attraction, participation financière à une activité sportive…)
• Des Projets RSE afin de réduire son impact environnemental
• Un RIE proposant des menus à tarifs préférentiels dans un cadre privilégié

Avantages financiers :

• Reprise de votre ancienneté métier à 100%
• Une prime décentralisée et mensualisée de 5%
• Une prime de cooptation à la validation de la période d’essai du coopté

Votre mission, si vous l'acceptez :

• Rattaché(e) à la Direction des Soins, vous exercez une double mission clé au sein de l’Hôpital Franco‑Britannique :
  Cadre de santé en Médecine Interne et Responsable du service de la suppléance paramédicale.
• Vous encadrez une équipe paramédicale engagée (IDE, AS) au sein d’un service médical de 30 lits prenant en charge des patients aux pathologies complexes, en lien étroit avec les équipes médicales. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins, et participez activement aux démarches qualité et HAS.
• En tant que responsable de la suppléance, vous pilotez l’organisation des remplacements paramédicaux de l’établissement, coordonnez les ressources avec les cadres, la DRH et la Direction des soins, et contribuez à l’optimisation des effectifs et à la gestion des situations imprévues.
• Un poste à forte valeur ajoutée, combinant management de proximité, pilotage transversal et implication dans les projets institutionnels, au sein d’un établissement dynamique et porteur de projets.