Envie de rejoindre une Clinique qui prend soin des autres...et de vous ?
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous, en tant que Chargé(e) de paie / ressources humaines !
Parmi les avantages de la Clinique Saint Jean de Dieu :
Développement professionnel :
Un réel accompagnement :
- au développement de vos compétences (centre de formation interne, catalogue de formations accessible en ligne)
- dans vos projets de transition (accompagnement et aide au remplissage des dossiers de demandes de financement de formations diplômantes...)
Vie au sein de l'établissement :
- Un établissement à taille humaine où règne une atmosphère conviviale et bienveillante
- Un immense jardin au cœur de Paris, des fêtes et bientôt une super salle de sport
- Un Comité Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) composé de salariés de différents services en charge d'animer et de promouvoir des actions tout au long de l'année (randonnée, pique-nique, soirée jeux, petit-déjeuner, séances bien-être...)
Avantages financiers :
- Salaire sur 12 mois + Prime de fin d'année
- Reprise de votre ancienneté métier à 100%
- Mutuelle prise en charge à 60% par la clinique
- Prime de cooptation
- Avantages CSE
- Abonnement RATP et vélo pris en charge à 70% ou prime de mobilité douce de 300€ pour les salariés se déplaçant avec leur vélo
- Aide à l'achat de vélo de 300 € après une ancienneté de 1 an minimum
Fonctionnement et congés :
- Temps plein, cadre au forfait jour de 209 jours travaillés
L'équipe qui vous attend :
Vous travaillerez en collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines et l'ensemble des cadres de la clinique.
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Assurer la paie (environ 200 bulletins et 50 STC / mois) et l'envoi de la DSN
- Suivre l'intérim
- Suivre les arrêts de travail et les IJSS/IJP
- Produire les données et réaliser le bilan social, l'index égalité H/F, la situation de l'emploi
- Elaborer le reporting mensuel de la paie
- Prendre en charge l'administration du personnel (DPAE, contrats de travail, dossier administratif du personnel, visites médicales)
- Gérer le logiciel de GTA : création d'horaires, de cycles, suivi des compteurs, vérification des données
- Participer à la gestion du plan de formation : planification et suivi des formations
- Communiquer auprès des salariés sur les thématiques paie et GTA (notes écrites, permanence)
- Créer les documents et procédures nécessaires au service
Et si c'était vous ?
Diplômé(e) en paie et/ou ressources humaines, vous avez une expérience en paie et administration du personnel.
Vous savez faire preuve de méthode et de rigueur et êtes capable de gérer l'urgence. Vous savez travailler en équipe aussi bien qu'en autonomie. Vous êtes flexible et saurez créer une relation d'écoute et de confiance avec l'encadrement et les salariés.
Une connaissance des logiciels CEGID et OCTIME est un plus.
Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous !
Et nous ?
La clinique Saint Jean de Dieu, est une clinique médico-chirurgicale, située au cœur de Paris, à deux pas des Invalides, comptant 54 lits d'hospitalisation, 41 places de chirurgie ambulatoire et 7 postes de chimiothérapie (www.clinique-stjeandedieu.com).
Depuis ces dix dernières années, l'établissement est engagé dans un projet médical résolument axé sur la prise en charge en cancérologie, notamment en service de chirurgie ambulatoire. Etablissement à taille humaine, elle privilégie, la qualité et la sécurité des soins, l'accueil et l'écoute personnalisés
La Clinique est issue de la Fondation Saint Jean de Dieu ( Pour en savoir plus : www.fondation-saintjeandedieu.fr ) et est associée à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. (Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr)
Mot du recruteur
Dans le secteur de la santé, chaque métier compte, et celui de Chargé(e) Paie et RH est essentiel au bon fonctionnement de notre établissement. Nous rejoindre, c’est intégrer une structure dynamique où l’humain est au cœur de nos préoccupations.
Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d’un excellent sens du service et capable de conjuguer technicité et relationnel. En tant que Chargé(e) Paie et RH, en assurant la fiabilité et la fluidité des processus de paie et administration du personnel, et en accompagnant nos cadres et nos collaborateurs, vous serez un véritable soutien pour eux.
Si vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une mission porteuse de sens, dans un environnement où l’humain est au cœur de tout. Alors n’hésitez plus et postulez !
- Expérience : 03-De 2 à 5 ans
- Diplôme : 06-BAC + 3 / + 4
- Statut : 05-Cadre
- Date de démarrage : 05/01/2026