Infirmier de JOUR en nutrition en CDI H/F

LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain

SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT

13 Établissements

2000 Collaborateurs

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d’accueil et de soin qui ont du cœur !

Le service de nutrition au sein de l’hôpital cognacq-jay :

Notre service de nutrition est composé de 24 lits, sur ces 24 lits, 1 lit est réservé pour une prise en charge médicale sur perte d’autonomie dans le cadre d’une obésité et 5 lits sont destinés à la prise en charge de la dénutrition et ou patient en post chirurgie bariatrique.

Nous y accueillons des patients en obésité qui suivront un programme d’éducation thérapeutique sur 15 jours.

Tout le personnel (équipe pluridisciplinaire) est formé à l’éducation thérapeutique et anime des ateliers

Le service accueille des patients adultes adressés par un médecin pour le programme ETP.

L’hôpital Cognacq-Jay recrute un(e) infirmier(e) en Nutrition de jour en CDI (H/F) :

MISSIONS TRANSVERSALES :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, diététiciens, kinésithérapeute, psychologue et assistante sociale, vos missions seront les suivantes :

• Participer et animer à des ateliers d’éducation thérapeutique 
• Réaliser des bilans éducatifs partagés dans le cadre de la prise en charge en ETP du patient
• Participer aux staffs pour définir avec l’équipe pluridisciplinaire le projet de soins du patient

Avantages à travailler chez nous :

• Formation en priorité sur l'Education thérapeutique
• Accompagnement et tutorat d'une durée de 2 à 3 semaines 
• Planning de 10 semaines avec 1 semaine de repos intégrée au roulement
• Self sur place (tarif attractif)
• Pause repas intégrée au temps de travail
• Un parking gratuit et sécurisé
• RTT (5 par an)
• La responsabilité sociétale est au cœur de nos actions, avec des pratiques écoresponsables et un engagement fort pour améliorer le bien-être et les conditions de travail de nos collaborateurs.
• Accompagnement personnalisé dans la gestion de carrière, avec un soutien à la mobilité géographique et des perspectives d'évolution professionnelle
• Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, carte cadeau, place de cinéma, de théatre à prix préférentie
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et évolution professionnelle : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, Cadre de santé)
• Parentalité : quatre jours rémunérés par an et par enfant de congés pour enfants malades de moins de 16 ans