Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres… et de vous ?
En quête d’une aventure humaine et d’un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous, en tant que Responsable Communication à temps partiel à 80% H/F
Parmi les avantages de l’Hôpital Cognacq-Jay:
Développement professionnel:
Un réel accompagnement dans vos projets et votre montée en compétences : centre de formation interne, financement de formations diplômantes, mobilité interne, politique handicap et maintien dans l’emploi inclusif.
Avantages financiers:
- Reprise de votre ancienneté métier à 100%
- Une prime décentralisée et mensualisée de 5%
- Prime Ségur
Vie à l’Hôpital:
- Des actions pour la qualité de vie au travail : semaine QVCT, ateliers nutrition, séances de yoga...
- Une démarche RSE structurée pour réduire l’impact environnemental
- Un self avec des menus variés à prix attractifs et un jardin agréable pour les pauses
- Un CSE actif après 6 mois d’ancienneté : cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, activités sportives, parcs d’attractions…
Congés:
- 5 semaines de congés payés
- JNT pour les cadres forfait jours
L'équipe qui vous attend :
Rattaché(e) à la direction de l’hôpital, vous rejoindrez l’équipe administrative, composée de professionnels engagés et autonomes.
Vous serez en contact régulier et direct avec les équipes médicales et paramédicales, dont vous aurez à valoriser les actions.
Vous serez aussi en contact mensuel avec l’équipe communication du siège de la Fondation.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Développer la communication 360 de l’hôpital Cognacq-Jay, aussi bien digitale que print et événementielle.
Contribuer au nouveau site internet Cognacq-Jay Santé :
- Contribuer à la mise à jour et à l’enrichissement du site internet Cognacq-Jay santé, dans lequel sera présenté l’hôpital (annuaire des médecins, fiches pathologies…)
- Animer les réseaux sociaux de l’hôpital Cognacq-Jay (LinkedIn, Facebook, Instagram) suivant les lignes éditoriales déterminées par l’établissement, en lien avec la communication au siège.
- Accompagner les professionnels dans la valorisation de leurs actes et leurs publications.
- Faire remonter régulièrement au siège les informations permettant den nourrir la communication Cognacq-Jay Santé (LinkedIn et Youtube dédiés)
- Reporting mensuel sur les performances du site internet et des réseaux sociaux
Contribuer à la communication événementielle :
- Concevoir et organiser concrètement les événements de communication externe santé (Octobre Rose, Journée du lymphœdème, etc.) ainsi que leur promotion digitale.
- Soutenir l’équipe RH dans la communication sur les événements internes de marque employeur (fête annuelle, journée d’intégration…) et participer au groupe marque employeur transversal
- Participer avec les autres établissements de santé de la Fondation aux événement annuels de communication Cognacq-Jay Santé organisés en commun
Faire vivre la communication interne :
- Animer le site intranet
- Concevoir et diffuser la news interne
- Diffuser efficacement les informations provenant du siège
Produire la communication print :
- Mise à jour du livret patient
- Plaquette de présentation établissement
- Livret d’accueil salarié
- Flyers pour les promouvoir les services ou les nouvelles prises en charge
Diffuser efficacement les informations provenant du siège
Et si c'était vous ?
- Formation supérieure en communication (école de communication, CELSA, master universitaire…).
- Expérience d’au moins 5 ans en communication, idéalement en milieu de santé ou dans un établissement accompagnant des personnes en difficulté.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Maîtrise très opérationnelle des outils et des canaux de communication (Suite Adobe, Canva, tournage et montage vidéo, réseaux sociaux y compris marketing).
- Bonne connaissance du vocabulaire et des enjeux du secteur sanitaire.
- Créativité, rigueur, très bon relationnel.
- Goût du travail en équipe, curiosité et engagement.
Et nous ?
L’hôpital Cognacq-Jay compte 142 lits et 4 services: 3 unités de soins médicaux et de réadaptation en lymphologie (35 lits), oncologie (47 lits), nutrition-obésité (24 lits) et une unité de soins palliatifs (36 lits).
Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et d’enseignement. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr
Mot du recruteur :
Rejoignez un collectif solidaire et dynamique, guidé par la coopération, la simplicité et la chaleur humaine.
Ensemble, innovons pour offrir toujours mieux à nos patients… et à nos équipes.
- Expérience : 01-Non communiqué
- Diplôme : 07-BAC + 5 et plus
- Statut : 05-Cadre